Zo worden jouw medewerkers echte afvalhelden
Goede afvalscheiding vermindert de hoeveelheid restafval, bespaart kosten en is beter voor het milieu. Als je efficiënt wil scheiden, is het echter belangrijk dat je medewerkers gemotiveerd zijn. Om dit te bewerkstelligen is soms gedragsverandering nodig. Maar hoe inspireer je medewerkers om hun gewoonten te veranderen? Dat lees je in deze blog.
-
Visuele elementenZichtbaarheid verhoogt het bewustzijn.
-
Educatie en trainingenWorkshops geven medewerkers kennis en praktische tools.
-
GamificatieSpelenderwijs leren maakt verandering leuk en motiverend.
-
PraktijkervaringenEen rondleiding door onze recycling hub maakt duurzaamheid tastbaar.
Het begint bij bewustzijn
Vaak beseffen mensen niet hoeveel impact ze kunnen maken als ze kleine veranderingen in hun gedrag doorvoeren. Door dit zichtbaar te maken, motiveer je je medewerkers om duurzamer te handelen. Een afvalwijzer bij de containers stimuleert ze bijvoorbeeld om hun afval op de juiste manier te scheiden en een poster met het positieve resultaat daarvan creëert bewustzijn en motivatie.
Wil je hierin een extra stap zetten? Afval scheiden wordt gemakkelijker en overzichtelijker met onze Multi Afval Container. De bijbehorende bewustwordingscampagne maakt afvalscheiding visueel, intuïtief en leuk. Zo geef jij je medewerkers een vliegende start.
Maak verandering leuk
Als je de aandacht van je medewerkers hebt is het belangrijk om deze ook vast te houden. Mensen vallen namelijk snel terug in oude gewoonten. Door verandering leuk en inspirerend te maken, motiveer je medewerkers om mee te blijven doen. Milieu Service Nederland heeft verschillende tools ontwikkeld, om medewerkers te ondersteunen hoe om te gaan met afval en circulariteit. Medewerkers worden bewust van goede afvalscheiding en gemotiveerd duurzame doelstellingen te behalen.
Onze tools
- Zero Waste Game - Door middel van competitie en spel leren werknemers omgaan met afval en circulariteit binnen de organisatie.
- Trainingen en workshops - Creëer bewustwording en motivatie rondom duurzaamheid in je organisatie.
- Interactieve rondleidingen - Een bezoek aan onze Afval Experience of recyclingfaciliteit laat in de praktijk zien hoe afval een nieuw leven krijgt.
Ga door!
Gedragsverandering vraagt om herhaling, consistentie en aanpassingsvermogen. Dit gebeurt niet van de een op de andere dag en gaat met vallen en opstaan. Het duurt gemiddeld tweeënhalve maand om een nieuwe gewoonte aan te leren en vast te houden, dus zet door! Het kan helpen om regelmatig aan je medewerkers te vragen hoe ze omgaan met afval en wat hen kan helpen om hun gedrag nog verder te verbeteren. Dit geeft wellicht nieuwe inzichten om de gewenste doelen te behalen.
Uiteraard denken we graag met je mee. Vraag een gratis en vrijblijvend adviesgesprek aan via onderstaande button.
Meer inzicht in succesvolle afvalscheiding?
Deze blog komt uit ons jaarmagazine 'Samen circulair'. Benieuwd welke ontwikkelingen we afgelopen jaar hebben meegemaakt en welke tips we voor komend jaar hebben?
Download gratis ons jaarmagazine
